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  Controlador de Acesso - Campinas SP - 3 VAGAS

  • Controlador de acesso
  • Campinas-SP
  • 2 vaga(s)
  • 13/08/2024
  • De R$2001,00 a R$3000,00

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  Sobre a vaga

  CONTROLADOR DE ACESSO / CAMPINAS / 3 VAGA(S) Administradora de Condomínios está com 3 vaga(s) em aberto para CAMPINAS. Responsabilidades: Experiência em atendimento, boa digitação, disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12X36, DIURNO 07:00- 19:00 2º grau completo, VAGA PARA RESERVA – VAGA MASCULINO Requisitos: Experiência em atendimento, boa digitação, disponibilidade para trabalhar em regime de escala 12X36, DIURNO e NOTURNO 2º grau completo, VAGA PARA RESERVA / MASCULINO Salário: R$ 2.114,26 Benefícios: VR- 22,93 POR DIA CB: 176,18 VT – BILHETE UNICO PLR- 292,61 ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jacqueline para o e-mail selecaogrupo2602@gmail.com com a sigla CRTL no campo assunto até o dia 16/08/2024.

  Detalhes da vaga

  • Cargo: Controlador de acesso
  • Descrição funcional:
  • Benefícios:
  • Vaga para deficientes: Não
  • Salário: De R$2001,00 a R$3000,00
  • Empresa:
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  • Cidade: Campinas-SP

  Requisitos

  • Conhecimento técnico:
  • Nível básico de educação: Ensino Fundamental
  • Idiomas:
  • Disponibilidade para viajar: Não

  
  

  Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você será contratado pela empresa anunciante:
  
  • CLT (Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho assinada.
  
  • PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).