Atividades principais:
Realizar processos de recrutamento e seleção;
Desenvolvimento do calendário de Endomarketing e realizar a organização de eventos na empresa;
Realizar análises dos dados e, confeccionar material de indicadores de seleção, efetividade e rotatividade;
Realizar o planejamento das etapas do processo de Avaliação de Desempenho;
Realizar entrevistas de desligamento, dar apoio e propor ações de retenções dos colaboradores;
Realizar pesquisa de Clima na empresa;
Planejar e realizar treinamento dos colaboradores, conforme calendário.
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Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você
será contratado pela empresa anunciante:
• CLT
(Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho
assinada.
• PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador
de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um
contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a
empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com
as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).