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  Analista de TI - São Paulo SP

  • Analista de TI
  • São Paulo-SP
  • 1 vaga(s)
  • 31/07/2024
  • A Combinar

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  Sobre a vaga

  Regime de Contratação: CLT Localidade: Avenida Paulista - SP Horário: 08h30 as 17h30, Seg. a Sex Benefícios: Vale Refeição R$30,00 por dia; Seguro de Vida; Vale Transporte; Plano Odontológico; Parceria com o SESC; Descritivo das atividades: Realizar análise e diagnóstico de problemas em sistemas e aplicações de TI. Desenvolver e implementar soluções para melhorar o ambiente de TI. Monitorar e manter a integridade e segurança dos dados. Fornecer suporte técnico aos usuários. Realizar manutenção preventiva e corretiva de hardware e software. Requisitos: Formação completa em TI ou graduações semelhantes. Experiência anterior como analista de TI. Conhecimento de sistemas operacionais, redes e bancos de dados. Conhecimento em Active Directory. Inglês intermediário a avançado a nível de conversação (ESTE SENDO INDISPENSÁVEL) e será testado na entrevista. Caso preencha os requisitos e tenha interesse em participar do processo seletivo, envie seu currículo + pretensão salarial no Whatsapp 1199326-6214 e aguarde meu retorno. Boa sorte a todos!

  Detalhes da vaga

  • Cargo: Analista de TI
  • Descrição funcional:
  • Benefícios: Vale Refeição R$30,00 por dia; Seguro de Vida; Vale Transporte; Plano Odontológico; Parceria com o SESC;
  • Vaga para deficientes: Sim
  • Salário: A Combinar
  • Empresa:
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  • Cidade: São Paulo-SP

  Requisitos

  • Conhecimento técnico:
  • Nível básico de educação: Graduação
  • Idiomas: Inglês intermediário
  • Disponibilidade para viajar: Sim

  
  

  Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você será contratado pela empresa anunciante:
  
  • CLT (Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho assinada.
  
  • PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).