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  SUPERVISOR DE ALIMENTOS E BEBIDAS

  • Supervisor de Alimentos e Bebidas
  • Fortaleza-CE
  • 1 vaga(s)
  • 05/12/2023
  • A Combinar

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  Sobre a vaga

  • Ensino Superior em Gastronomia, Nutrição, Administração ou áreas afins. Conhecimento em gestão de custos. • Habilidade com sistemas e ferramentas tecnológicas. Experiência anterior com gestão de equipe de restaurante. • Disponibilidade e flexibilidade de horário. Atividades Planejar, supervisionar, coordenar e controlar as as atividad atividades na área de comidas e bebidas; Zelar pelas boas condições de higiene nos locais que oferecem comidas e bebidas; Supervisionar o recebimento de mercadorias, verificando a sua qualidade e quantidade; Emitir ordens de serviço aos diferentes setores sob a sua responsabilidade; Requisitar serviços de manutenção preventiva e corretiva para móveis e equipamentos localizados na área de alimentos e bebidas; Requisitar o material necessário para a execução dos serviços; Supervisionar as escalas semanais de trabalho e o esquema de revezamento; Controlar a frequência e pontualidade dos colaboradores do departamento; Executar outras atividades inerentes ao cargo. Para se candidatar cadastre-se em nossa plataforma https://agirh.abler.com.br/ e envie seu curriculo para curriculo@agirh.com.br.com o assunto mencionando mencionando a vaga pretendida

  Detalhes da vaga

  • Cargo: Supervisor de Alimentos e Bebidas
  • Descrição funcional:
  • Benefícios: Remuneração: Avaliando pretensão salarial Alimentação na empresa, Vale transporte (CLT). Disponibilidade de horário I Atuação por escala 6x1
  • Vaga para deficientes: Não
  • Salário: A Combinar
  • Empresa:
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  • Cidade: Fortaleza-CE

  Requisitos

  • Conhecimento técnico:
  • Nível básico de educação: Graduação
  • Idiomas:
  • Disponibilidade para viajar: Não

  
  

  Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você será contratado pela empresa anunciante:
  
  • CLT (Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho assinada.
  
  • PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).